Organigramm

Nie wieder Organigramme „malen“. Daten aus vorhandenen Datenquellen sorgen für Aktualität. Per Mausklick navigiert man durch die Abteilungen.

Dynamik hat etwas Gutes. Auch Dynamik in einem Unternehmen. Die einen kommen, die anderen gehen und interne Wechsel gibt es auch. Gut, wenn man ein dynamisches Organigramm hat. Dieses macht nicht nur die Dynamik innerhalb des Unternehmens mit, sondern ist auch noch intuitiv zu bedienen.

Per Mausklick lassen sich die einzelnen Abteilungen und Unterabteilungen öffnen und schließen und jeder einzelne Mitarbeiter erscheint mit Bild und Visitenkarte.

Als Datenquellen kommen alle Datensätze in Frage, die nebst den Personendaten noch Angaben zur Position (Abteilung, Vorgesetzter etc.) der Person im Unternehmen bereitstellen. Gegebenenfalls können diese Daten auch aus verschiedenen Quellen (z. B. Telefonliste) generiert werden.